Ciudad de México, 13 de noviembre de 2020.
Asunto – Se anuncian reformas legales en materia de subcontratación – outsourcing.
Estimados clientes y amigos:
Me permito enviar a todos un cordial saludo, deseo comunicarles que el día de ayer fue anunciado por la Presidencia de la República, una serie de cambios que serán propuestos (y con toda seguridad aprobados por la Legislatura) a fin de restringir las actuales prácticas empresariales relacionadas con algunos esquemas de subcontratación de personal, conocido comercialmente como outsourcing fiscal.
Se expuso como justificación a estas reformas:
- Afectación a los trabajadores.
- Registro de los trabajadores en seguridad social, con salarios menores a los que en realidad perciben.
- Afectación a pensión.
- Afectación a fondo de vivienda.
- Menores liquidaciones e indemnizaciones.
- Afectación a licencias de maternidad, cobertura por accidentes e incapacidades.
- Simulación respecto a la identidad del verdadero patrón.
- No estabilidad en el empleo.
- No pago de reparto de utilidades.
- No organización libre de trabajadores, etcétera.
- Afectación a la Hacienda Pública.
- Evasión de impuestos y defraudación fiscal, afectando servicios públicos.
- Evasión de cuotas del IMSS, afectando calidad de servicios de salud.
- Evasión de cuotas del INFONAVIT, afectando créditos de vivienda.
- Afectación a empresas que sí cumplen.
- Competencia desleal al abaratar artificialmente el costo de la mano de obra.
Se expuso que la reforma del año 2012 que pretendió restringir la subcontratación no funcionó adecuadamente, se comentó que desde el año 2003 hay un promedio de 200,000 trabajadores anuales subcontratados; se señaló que han existido operativos con un grupo interinstitucional cuyo trabajo arrojó una serie de hallazgos que confirman la existencia de las afectaciones señaladas.
Se pretende ahora reformar y armonizar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley del Impuesto al Valor Agregado.
La propuesta de reforma contiene los siguientes aspectos:
- Prohibir la subcontratación de personal, entendida por aquella que tenga por objeto que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios al servicio de otra.
- Permitir la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica de la beneficiaria de los mismos, previa autorización de la Secretaría del Trabajo y padrón público.
- Agencias de colocación, o análogas o similares o intermediarios, en ningún caso podrán considerarse patrón.
Continuaremos informando de estos temas destacados.
Saludos cordiales.
Atentamente, MDE. Carlos C. Sarabia Díaz.
Dirección General Xtrategas
